Privatärztliche Zusatzbausteine für alle Arbeitnehmer (Gestaltungsbeispiele)*:

• 100% arbeitgeberfinanziert, steuer- und sozialversicherungsfrei sowie lohnnebenkostenfrei für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
• stationärer Krankenhausaufenthalt als Privatpatient inkl. 1- oder 2-Bettzimmer
• Chefarztbehandlung
• freie Krankenhauswahl
• Mitversicherung laufender Erkrankungen und Vorerkrankungen
• keine Gesundheitsprüfung / keine Wartezeiten
• Leistungen bis über den 3,5-fachen Satz der Gebührenordnung für Ärzte
• Privatärztlicher Zahnersatz:
  70% bis 90% Erstattung des Rechnungsbetrags nach Vorleistung der GKV
• keine Zahnstaffel
• keine Leistungshöchstgrenzen
• Mitversicherung von Familienangehörigen im Haushalt möglich
• keine Kosten für Ihre Arbeitnehmer
• digitale Leistungsabrechnung per App,
  daher kein Papierversand nötig
• Unschlagbare Beiträge aufgrund von Firmensonderkonditionen

Attraktive Mitarbeiterversorgungen – vollständig oder teilweise arbeitgeberfinanziert (Gestaltungsbeispiele)*:

• Für Arbeitgeber und Arbeitnehmer vollständig steuer- und sozialversicherungsfrei sowie lohnnebenkostenfrei
• Belohnen Sie Unternehmenstreue durch gestaffelte Arbeitgeberbeiträge nach Dauer der Betriebszugehörigkeit
• Gestalten Sie Zuwendungen in die Betriebsrente entweder pauschal oder im Verhältnis zur Eigenbeteiligung Ihrer Mitarbeiter

Weitere Vorteile:

• Attraktive Zusatzversorgungen, ergänzend zur gesetzlichen Rentenversicherung
• Aufgrund der Arbeitgeberbeteiligung keine oder sehr geringe Eigeninvestitionen Ihrer Mitarbeiter
• Wahlrecht zwischen Renten- oder Kapitalauszahlung
• Geschützt bei Insolvenz des Arbeitgebers und bei Privatinsolvenz
• Vererbbar an Ehe- und Lebenspartner in häuslicher Gemeinschaft
• Günstige Konditionen aufgrund von Firmensonderkonditionen

Schutz gegen die Folgen von Unfällen. Die gesetzliche Unfallversicherung leistet in der Regel nur bei Unfällen am Arbeitsplatz, auf dem Weg dorthin oder zurück (Gestaltungsbeispiele)*:

• Im Gegensatz dazu leistet die betriebliche Gruppenunfalldeckung 24 Stunden weltweit: auch privat, im Urlaub, beim Sport, am Arbeitsplatz usw.
• 100% arbeitgeberfinanziert,
  steuer- und sozialversicherungsfrei sowie lohnnebenkostenfrei für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
• Leistungen bereits ab 1% Invalidität

Berufsunfähigkeitsschutz für Ihre Belegschaft. Ergänzend zur nicht ausreichenden gesetzlichen Erwerbsminderungsrente (Gestaltungsbeispiele)*:

• Für Arbeitgeber und Arbeitnehmer vollständig steuer- und sozialversicherungsfrei sowie lohnnebenkostenfrei.
• Stark vereinfachte Gesundheitsprüfung – je nach Gestaltung sogar nur eine einzige Gesundheitsfrage möglich.
• Einrichtung möglich als arbeitgeberfinanzierte Variante, als Entgeltumwandlung oder vollständig privat über das Girokonto Ihrer Mitarbeiter.
• Leistung in Form einer monatlichen Berufsunfähigkeitsrente, ergänzend zur gesetzlichen Erwerbsminderungsrente.

Optimale Unternehmervorsorge, direkt aus Ihrer GmbH finanziert *:

• Entnehmen Sie monatlich die Zuwendungen für Ihre eigene Unternehmervorsorge steuerfrei aus Ihrer GmbH.
• Installieren Sie eine Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rente oder als einen Ersatz zu Ihrer Befreiung von der gesetzlichen Rente.
• Beiträge quasi in unbegrenzter Höhe steuerfrei (unter Berücksichtigung steuerrechtlicher Rahmenbedingungen).
• Ihre Unternehmervorsorge ist insolvenzsicher.
• 100%ige Vererbbarkeit an Ehepartner oder Lebenspartner.
• Freie Wahl zwischen Auszahlung als lebenslanger Rente oder einmalige Kapitalabfindung.